安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步合肥城市学院发布：2025年合肥城市学院招86人公告。更多关于事业单位招聘,合肥事业单位,合肥城市学院,安徽事业单位招聘,安徽事业单位考试的相关资讯，请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001)，获取更多招考信息和备考资料。

合肥城市学院2025年招聘启事

　　合肥城市学院(原安徽建筑大学城市建设学院)是经教育部批准、拥有学士学位授予权的省属全日制普通本科高校，位于安徽省省会合肥市。学校创办于2003年，2020年12月转设为独立设置的普通本科高校。

　　学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，始终坚守立德树人初心，践行“为党育人、为国育才”使命，办人民满意的教育。学校秉持“明德、爱国、善进、匠心”校训精神，确立“质量为本，内涵发展，强化特色，追求卓越”办学理念，积极探索新形势下应用型本科高校的办学思路和办学模式，全面推进素质教育，人才培养质量和办学水平不断提高，呈现出良好的发展态势。

　　学校规划占地面积近1000亩，已建成校舍建筑面积约25万平方米，现有滨湖和北城两个校区，分别坐落于美丽巢湖之滨的合肥市黄麓科教园区和滁河干渠之畔的合肥北城岗集镇，校园环境优美，文化氛围浓郁，荣获“合肥市文明单位”荣誉称号。现有全日制本科在校生12000余人。专任教师550余人，其中副高以上职称教师占35%以上。拥有全国优秀教师及省级教学名师5人，省部级教学团队6个，省级教坛新秀、省级卓越教学新秀10余人。设有徽派建筑构件文化研究中心、城市空间景观与智能养护技术中心、江淮建筑研究院等研究机构，在全省率先建成校内光伏发电实验实习实训基地和教学科研平台，与吉利汽车合作共建“新能源汽车”实验实训基地。

　　学校现有土木工程学院、建筑与艺术学院、机械与电气工程学院、经济与管理学院、马克思主义学院和基础教学部6个教学院部，设有35个本科专业，基本形成了以工为主，“工、管、艺”等学科协调发展的学科专业体系。

　　学校坚持以应用型人才培养为导向，深化产教融合、校企合作，先后与省内外多家企业建立了长期稳定的合作关系，积极推进教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接。学校重视教学研究和科学研究，教学科研协调发展，在质量工程、科学研究、大学生学科与技能竞赛等方面取得了一系列的成果。近年来，获批立项省级各类质量工程项目130余项。现有省级一流本科专业建设点4个，通过省级专业评估18个;立项建设省级现代产业学院1个，省级示范实验实训中心2个，省级校企合作实践教育基地9个;入选教育部在线教育研究中心“拓金计划”示范课程1门，获批省级一流课程26门;获得省级教学成果奖5项。完成各级科研项目、横向课题、专利100余项;发表学术论文、编写专著、规划教材等400篇(本)。近年来，我校学子在国际性、全国性以及省级以上主要学科竞赛和体育、艺术等赛事中，获得奖项1000余项。其中，UIA-霍普杯国际大学生建筑设计竞赛二等奖，创造了安徽省同类高校在该项赛事中最好成绩，在国际园林景观规划设计大赛(艾景奖)、美国大学生数学建模竞赛、全国周培源大学生力学竞赛、全国大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、未来设计师·全国高校数字艺术设计大赛以及全省大学生篮球等赛事中获得的奖项成绩居全省高校前列。学生考研率逐年攀升，先后有多名学生被清华大学、中国科学技术大学、湖南大学、吉林大学等“双一流”高校录取。

　　建校以来，学校始终坚守“一心一意办好学，矢志不渝创名校”初心，以高水平的师资、高质量的教学、规范化的管理、优质化的服务，赢得了学生、家长和社会各界的好评与赞誉;学校始终注重师德师风建设和校园文明建设，形成了独具特色的“荫桐”校园文化，在以“德”树人、以“智”启人、以“体”强人、以“美”化人，以“劳”塑人等方面发挥了积极作用。

　　二十载风雨兼程，九万里风鹏正举!合肥城市学院在新的起点上，坚定“立足安徽、面向全国，融入长三角、服务城镇化”发展道路，加强内涵建设，不断提升人才培养能力，努力建设省内一流、特色鲜明的高水平应用型大学，奋力谱写合肥城市学院高质量发展的新华章!

　　(注：数据截止到2023年12月)

　　一、招聘基本条件

　　1、热爱祖国，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导;

　　2、恪守职业道德和工作纪律，具有奉献精神、团队协作精神与创新精神;

　　3、身心健康，能保证在教学、科研等一线岗位正常工作;

　　4、符合岗位要求的专业、学历、任职资格等条件。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)退休高级人才

　　我校长期招聘退休副教授及以上职称高级人才，提供住宿，薪资面议。退休高级人才请将应聘登记表及个人简历电子版发送至邮箱：rsc@cuhf.edu.cn，电子邮件标题为“姓名+职称+毕业院校专业”。

　　(二)专业教师

合肥城市学院2025年教师引进计划

　　(三)行政人员

合肥城市学院2025年行政岗位引进计划

　　三、招聘流程

　　(一)信息发布

　　通过合肥城市学院官方网站和高校人才网面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　自信息发布之日起至岗位招满为止。

　　2.报名需要材料

　　1)《合肥城市学院应聘登记表》(见附件);(投递邮件的附件中若未附上填写完整的《合肥城市学院应聘登记表》，第一轮初筛一律直接pass)

　　2)个人简历;

　　3)本硕成绩单;

　　4)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证复印件;

　　5)全日制普通高校应届毕业生，需提交就业推荐表;

　　6)海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　7)岗位要求中共党员(含预备党员)的须提供组织关系所在党组织开具的证明原件;

　　8)岗位要求的其他材料等。

　　3.报名方式

　　请将应聘登记表电子版及以上相关支撑材料原件的扫描件发送至合肥城市学院人事处邮箱：rsc@cuhf.edu.cn，电子邮件标题为“姓名+应聘岗位+毕业院校”。

　　(三)岗位测试

　　专业教师岗位测试为“面试→试讲→职业素质测评”;行政岗位测试为“人事处面试→用人部门面试→职业素质测评”。

　　1.试讲

　　采用模拟课堂教学方式，主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。由面试专家对应聘人员进行现场提问，考察应聘人员的专业知识、板书、语言表达能力与综合分析能力等。

　　2.面试

　　面试采取面谈的方式进行，由相关人员对应聘者的职业意向、职业道德、职业素养与岗位匹配度等进行考察。

　　3.职业素质测评

　　通过基本的心理测试，主要测试应聘者的个性人格特征，职业兴趣、职业价值观与职业能力等，为人岗匹配提供科学依据。

　　(四)录用程序

　　1.体检

　　体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，在三甲医院进行。

　　2.资格审查

　　岗位测试通过人员，由学校人事处对应聘者岗位所需求的背景、材料、履历进行审查，如有不实，取消录用资格。

　　3.录用

　　上述环节通过的拟录用人员，经学校研究、审批，并向社会公示无异议后，按学校规定时间报到，办理相关入职手续。

　　四、联系方式

　　联系人：校人事处 史老师

　　联系电话：0551-88560220

　　通讯地址：安徽省合肥市巢湖黄麓科教园(邮编：238076)

　　学校网址：https://www.cuhf.edu.cn/

　　附件：合肥城市学院应聘登记表.xls

　　合肥城市学院人事处

　　2025年5月29日

原文链接：https://www.cuhf.edu.cn/rsc/2025/0304/c47a30069/page.htm

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